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| 어떤 하소연.... | |
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| 작성자 : 고태환(sansam1956@hanmail.net) 작성일 : 2006-01-15 조회수 : 1943 | |
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원래는 일요일이 바빠야 하는데
요즘은 경기가 좋지 않아서 인지 주오일제 근무여서 그런지 일요일이 한가롭습니다. 모두가 스키장으로 갔나 봅니다. 모처럼 모병원 원장님이 오셨습니다. 병원도 경기가 좋지 않은지 푸념을 하시네요. 주말인 어제 어느 환자가 종합검진을 받으러 왔는데 병원의 직원이 토요일날은 종합 검진을 하지 않는다며 환자를 돌려 보낼려고 했다고 하며 참으로 갑갑한 직원이라고 푸념을 하십니다.. 병원에도 직원들의 월급을 주기가 벅차다고 하는데 시간이 지나면 월급을 당연히 나온다고 생각하고 자신의 퇴근 시간이 조금 늦어지고 불편하다고 그렇게 대답을 했다고 답답해 하십니다. 누가 어떤 일을 하든지 월급을 받을때는 내가 그만큼의 값어치를 했는지 되돌아 볼줄도 알아야 하지 않는가 하고 직원들에게 섭섭함을 표시 합니다. 병원의 장비도 리스로 들여와서 금융 비용도 만만치 않은 모양입니다. 모두가 어려운 시기에는 자신이 조금만 양보를 했으면 좋았을텐데... 병원 업무에 적성에 맞지 않는 사람이 그곳에서 근무를 하지 않나하고 생각해 봅니다. 병원이나 조그만 구멍가게나 다같은 서비스업일진데, 더구나 몸이 아파서 검진을 받을려고 온 환자라면 밤이 깊어도 진료를 하는 자세가 필요하지 않나 합니다. 회사일도 내일처럼 하는 자세가 중요한것 같습니다. 며칠전에 직원 한사람을 구하는데 근무 환경과 출퇴근 시간과 월급만이 중요하다고 생각하는 사람이 있어서 돌려보낸 기억이 있지요. 젊은 사람이 자신의 적성과 먼 장래를 내다보는 자세가 더 중요할진데.... |
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고태환 |
여러 사람과 같이 일을 하면서
항상 느끼는 것은..... 내가 내 몫의 일을 하고 있는가 하고 자문을 해보는 사람이 일을 열심히 하고 발전이 있었습니다. 그냥 주어진대로 시키는 일을 마지 못해서 하는 사람들은 발전이 없었고.... 그것도 팔자가 아닌가 합니다. |
2006-01-16 17:09:27 | |
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